如今，一個(gè)有制度的公司必然離不開一個(gè)好的管理者，因此對(duì)此類人才的需要也是越來(lái)越高，很多高校也為了適應(yīng)這個(gè)發(fā)展的趨勢(shì)，都陸續(xù)開設(shè)了人力資源管理這個(gè)專業(yè)的相關(guān)課程，下面來(lái)看一下清華大學(xué)在職研究生都展開了哪些招生動(dòng)態(tài)?  

據(jù)悉，清華大學(xué)今年針對(duì)人力資源專業(yè)開設(shè)了4個(gè)研究方向的高級(jí)研修班課程，每個(gè)專業(yè)都有自己獨(dú)有的教學(xué)方式和特點(diǎn)，其中，今年報(bào)考人力資源管理方向的人數(shù)非常多，該專業(yè)開設(shè)的課程也比較具有針對(duì)性，其學(xué)制是1年，學(xué)習(xí)的費(fèi)用是2.58萬(wàn)元。  

報(bào)考該課程的話，每個(gè)月集中一個(gè)周末的時(shí)間去該校學(xué)習(xí)3天，只要在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)學(xué)完院校規(guī)定的所有課程后，就可以拿到院校頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書了，這個(gè)可是一種能力的象征。  

經(jīng)典理論的講授方式，便于學(xué)員們的吸收和學(xué)習(xí)，并且加上精彩的案例進(jìn)行分析，讓學(xué)員不僅學(xué)到知識(shí)，而且能深刻體會(huì)其中的思想。  

報(bào)考這個(gè)專業(yè)課程不僅可以學(xué)到非常有價(jià)值的知識(shí)內(nèi)容，而且還會(huì)結(jié)識(shí)很多各企業(yè)的精英人才，因?yàn)閳?bào)考研修班課程的一般都是各個(gè)企業(yè)的總監(jiān)等高層領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中還可以互相交流吸取經(jīng)驗(yàn)，還會(huì)使得自己的人脈圈加以擴(kuò)大，可謂是一舉多得，是值得大家去考慮一下的。